人事总裁需每天向行政总裁汇报体系的动态。

体系总裁需每天向人事总裁汇报落实职务的行使状况。

会务总裁需每天向体系总裁汇报落实职务的行使状况。

教育总裁和自律总裁需每天向会务总裁汇报落实职务的行使事项，做到层层复制，层层落实，层层管理不脱节。自律总裁需落实各团队的自律状况，做到奖惩分明，并及时将罚款事项交会务总裁做好交接工作。

以上是各个部门的职能与职责，以上事项望各个部门积极合作，争取把体系建设的更加完善，真正做到我为人人，人人为我的团结精神，把体系的发展建设的更加健康、稳定。